一是公益性地质调查取得新成果。基础地质调查，围绕三个省级整装勘查区(勉略宁地区、凤太矿田西部、山阳中村-商南湘河一带)开展基础地质调查，对测区内地层、构造单元进行了清理厘定，初步建立了测区地层序列、岩浆演化序列及构造变形序列，发现金矿化点3个，石墨矿点3个，磁铁矿点1个。矿产地质调查，在商洛镇安西部新发现钨(钼)矿产地2个，为镇安西部钨金等多金属矿找矿会战打下坚实的基础。水工环地质调查，完成了全省大中型城市浅层地热能调查评价，查明了全省大中城市浅层地热能赋存的地质条件。目前，正在筹划建设中国浅层地温能研究与推广中心陕西分中心。农业地质调查，全面完成了关中地区1：25万调查，面积29500km2。对其中发现的1950km2富硒区开展了1：5万调查，在三原-阎良地区、周至-户县地区、临潼地区，圈定成片富硒基本农田面积1657km2，栽培试验分析了鸡毛菜、小麦、辣椒富硒能力与富硒土壤的关系，均符合富硒食品硒含量标准。目前，我院正在筹建绿色农业种植实验基地，随后将在实验基础上，在所有富硒地区推广应用。城市地质调查，查明了大西安地区300米以浅地层分布，对大西安主城区进行了工程地质分区;与咸阳市政府合作，启动了咸阳市地质调查工作，野外工作有序开展。旅游地质调查，完成了全省重要地质遗迹调查57处，其中汉中天坑群为罕见的世界级地质遗迹，填补了世界岩溶地质研究空白。2016年11月24日，省政府新闻办召开新闻发布会，向社会公开了这一重大发现，引起国内外强烈反响。著名岩溶地质学家、中科院院士袁道先对天坑群进行了实地考察，对我院所做的地质调查工作给予充分肯定。

　　二是地质灾害防治工作取得新成效。发布地质灾害气象预警短信1898条，发布地质灾害防治短信962条，强降雨信息915条。成功预报地质灾害12起，避免了349人伤亡和1007万元财产损失。组织开展周至、户县等秦岭北麓9县(市、区)地质灾害详细调查，向相关市县移交成果报告，为地方政府提供决策依据和技术支撑。

　　三是地勘基金项目管理工作取得新突破。2016年全省实施地勘基金项目212项，累计完成勘查投入8.56亿元，完成钻探39万米，槽探49万立方米。累计预获资源量主要有：煤炭107亿吨、油页岩300亿吨、金118吨、银624吨、铅锌216万吨、锰560万吨、铌6万吨、石墨矿物量183万吨。新发现一批大中型矿产地。

　　四是“十三五”规划编制工作取得新进展。未来五年，是我院改革发展的关键时期，解决发展中的突出问题意义重大，必须用新思路、新举措推动公益性地质工作向纵深发展。为此，我院组织专人开展《院“十三五”发展规划》编制工作。《规划》围绕“1253”战略目标，明确了指导思想、发展方向、工作目标。在《规划》编制过程中，先后经过国务院参事和地勘单位有关专家的指导，目前已印发执行。

　　五是科技创新及人才队伍建设取得新成效。2016年，我院与中国地质大学(北京)签订了合作协议;聘请6位院士和1位国务院参事作为高级技术顾问;引进博士研究生12人;邀请国务院参事张洪涛、中国工程院院士李佩成、陈毓川、中国科学院院士王成善、张国伟授课，成功举办了三期“陕西地学大讲堂”，扩大了我院的社会影响力。2016年度，获得陕西省科学技术进步一等奖1次，取得了11项计算机软件著作权。

　　六是管理制度建设再上新台阶。按照我院“十三五”发展规划部署和安排，修订完善出台了11项规章制度。在此基础上，将近年来形成党务、行政、人事、保密、档案等综合管理制度、项目管理制度、财务管理制度分别汇编成册，进一步形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的科学管理机制。同时，建立了新的考核评价体系,将考核结果与评优争先、绩效工资、干部管理等挂钩，形成了新的激励机制。首次设立突出贡献奖，对全年在找矿突破、管理创新、科技进步三方面取得的重大成果给予奖励。

　　七是下大力气解决干部职工关心的问题。经省政府同意，我院完成了新的办公场所的搬迁工作。2016年全院职工收入明显提高,直属单位地调中心遗留人事代理人员身份问题得到了解决。

　　八是党建工作水平得到新提升。成立了临时直属机关党委，进一步加强对党建工作的日常管理。扎实推动“两学一做”学习教育。按照两月一个专题，组织院党委班子和各级基层党组织进行了集中学习研讨。院主要领导带头在全院范围内讲党课，其他班子成员分别在所在支部讲党课。各级党委(党总支、党支部)按要求召开了专题民主生活会，聚焦四个合格，对照六个方面进行了深刻反思和认真剖析，严肃认真开展批评和自我批评，针对存在的问题和薄弱环节提出整改措施，并认真整改。按照省委巡视工作的统一部署，省委第三巡视组于2016年8月9日至9月12日对我院党委进行了巡视。针对巡视组反馈的问题，院党委成立院巡视整改工作领导小组，制定了整改方案，明确了4个方面21项整改任务，落实责任，逐条整改，全面完成了整改任务。

　　九是党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。院主要负责人与直属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，院分管领导与直属各单位纪委书记签订《党风廉政建设监督责任书》，狠抓压力传导和责任追究。院领导班子成员认真落实“一岗双责”，做到管事和管人相结合，管业务工作和管党风廉政建设相结合，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。同时，院党委和各级党委(党总支、党支部)大力支持纪检部门强化监督执纪问责，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。加强对党员干部执行党规党纪情况的监督，组织干部任前廉政谈话考试、述职述廉等党内监督活动，加强地质项目对外招标工作的全程监督。持之以恒落实中央八项规定精神，抓住重大节日等节点正风肃纪，坚决反对“四风”，营造了地调院风清气正的良好政治生态。